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Mujer profesional en activo

Mujer profesional en activo

1. Destinatarias: Mujeres que apostáis por desarrollar e incrementar vuestro liderazgo tanto en vuestras vida personal como en la profesional. Puedes ser directiva, mando intermedio o trabajadora sin personal a tu cargo.

2. Objetivos: Conocer nuevos enfoques de liderazgo que se alineen con las necesidades, valores y competencias de la mujer actual, así como aprender y diseñar estrategias personales para romper los “techos de cristal” y acabar con los auto-sabotajes.

3. Beneficios:

  • Conocerás tu estilo preferente de liderazgo e identificarás tus distintivos para hacer más sólida tu marca personal.
  • Ganarás en dominio de tus competencias emocionales en beneficio propio y ajeno.
  • Aprenderás a establecer prioridades y gestionar tus 24 horas con más paz.
  • Practicarás una toma de decisiones más equilibrada contigo y con tu entorno.
  • Negociarás y gestionarás conflictos desde una mirada más en armonía contigo misma.
  • Entenderás por qué con algunos miembros de tu equipo de trabajo consigues grandes resultados mientras que con otros no hay manera de arrancar y qué puedes hacer para aliviarlo.
  • Serás capaz de elaborar un discurso final que hable de QUIEN ERES y QUE QUIERES, que te llevará a tus metas con una actitud que nunca antes habías probado.

4. Duración: 32 horas, distribuidas en 4 días(L, M, X, J, V ó S)

5. Metodología: ¡Práctica, dinámica y vivencial! Ejercicios, cuestionarios individuales y grupales, videos, charla – conferencia y dinámicas

6. Contenidos:

DÍA 1

  • Echemos una mirada distinta a la historia y enfoques del Liderazgo organizacional.
  • Qué se esperaba hasta ahora de un líder y cuáles eran sus competencias claves
  • Cuestionarios de liderazgo (escuelas tradicionales)
  • Qué se espera hoy en día de una lideresa.
  • Conoce qué te hace ser especial y diferente. Tu marca personal. Autoevaluación.

DÍA 2

  • Cómo actúa el androcentrismo en los estilos de liderazgo de hombres y mujeres.
  • Claves para el empoderamiento de las mujeres profesionales.
  • ¿Te auto-saboteas? Estrategias personales e intransferibles de auto-sabotaje y cómo dominarlas para que no entorpezcan tu carrera profesional.
  • Gestión del tiempo de la mujer profesional hoy: ladrones del género. La Hiper-exigencia y la multitarea como valores.
  • Crea tu despensa emocional para gestionar el estrés.

DÍA 3

  • Toma de decisiones: decidir para obtener más ganancia y no para evitar más pérdida.
  • Gestión de conflictos: desde la coopetición hasta la sociodinámica.
  • Diferentes tipos de equipos de trabajo: qué te aportan y qué aportas según la combinación de los miembros.

DÍA 4

  • Comunicación transformadora: Lo dicho, lo no dicho y lo que en realidad querías decir.
  • Comunicación intercultural:   la inteligencia cultural más allá del lenguaje verbal.
  • Técnicas de comunicación de alto impacto: story-telling, pecha-kucha, elevator pitch.
  • Influencia y Persuasión.
  • Técnicas avanzadas de Negociación para mujeres profesionales.




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