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Jueves, 24 Noviembre 2016 08:55

Las 10 claves para convertirte en el mejor líder

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La palabra líder según su definición viene del inglés leader, dícese de una persona que actúa como guía o jefe de un grupo, para que su liderazgo sea efectivo el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. En este sentido, hay quien además diferencia los líderes naturales de los institucionalizados. Los primeros son aquellos que surgen de los grupos de personas de manera natural y el resto decide reconocer su función de líder y respetarlo como tal. Por otro lado, se encuentran los institucionalizados que son lo que poseen su cargo de manera legítima. Este puede cubrir distintos cargos, sean políticos, espirituales o como educadores.

El sociólogo Max Weber definió tres tipos ideales de líderes, en primer lugar se encuentra al que denomina legal. Este tipo de líderes acceden a su rol de líder mediante elecciones, es decir que es elegido por otras personas. Estos suelen ser identificados con los líderes políticos. El segundo tipo es el líder que llama tradicional, este obtiene su rol gracias a la herencia o a la costumbre, un ejemplo de este tipo de líderes son por ejemplo los reyes. El último tipo de líder es el que denomina carismático, estas personas se caracterizan por poseer la virtud del carisma, el cual se expresa de diversas formas y en distintos tiempo. Un ejemplo de estos podrían ser los caudillos del siglo XIX en Argentina.

Normalmente los verdaderos y buenos líderes suelen ser asociados con los modelos a seguir, por ello un verdadero líder debe caracterizase por:

  1. Capacidad de trabajar en equipo. Conviértete en un auténtico líder comprendiendo y aplicando el principio del esfuerzo de cooperación, de esta manera serás capaz de motivar a tus seguidores para que hagan lo mismo y propiciar así una sinergia de trabajo entre todos.
  1. Grandes dotes en las relaciones personales. Si fomentas tus relaciones con las personas serán tu seña de identidad a la hora de convertirte en un verdadero líder. Ese carácter innato de liderazgo no tiene nada que ver con el cargo que tengas en el trabajo o el título que hayas logrado. El liderazgo se demuestra con las relaciones personales y como buen líder cumple tus promesas, escucha atentamente, di la verdad, fomenta el respeto y logra relaciones de confianza.
  1. Valor inquebrantable: Empieza por conocerte a ti mismo .Un buen líder se debe conocer lo suficiente no sólo de manera personal sino también en el área o rol que desempeña. Nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo.
  1. Carácter carismático. ¿Tienes carisma? Aprovecha esa cualidad genuina que te hace diferente del resto de las personas. En este aspecto hay muchas personas que tienen una personalidad magnética y son tratados como líderes por su forma de ser aunque les falte una o varias cualidades. Tu personalidad agradable te ayudará a mejorar el sentido de liderazgo que llevas dentro.
  1. Conciencia social: Todos tenemos conciencia social en mayor o menos medida, pero ésta es una cualidad clave en el líder. En general la sociedad se compone de proyectos que contribuyen a la organización y la organización contribuye a la sociedad. Si esos tres elementos (proyecto, organización, sociedad) no están alineados, ¿para qué se trabaja?, por ello es necesario que como líder los compartas con la comunidad.
  1. Poder de decisión: El líder debe tener la suficiente capacidad y toma de decisión ante situaciones adversas. Por eso no dudes de tus decisiones, ya que estarás demostrando que no estás seguro de ti mismo y de esta forma no podrás dirigir con éxito.
  1. Trabaja más que los demás: Predica con el ejemplo ya que un aspecto clave de un buen líder es justamente el tener una buena voluntad y hacer más de lo que exigen tus seguidores. En caso contrario no estás demostrando un buen sentido de liderazgo.
  1. Capacidad de acción: No te limites sólo a ser el guía de tus seguidores, sino también céntrate en planificar y articular el trabajo y actividades de los demás. También deberás actuar por cuenta propia, conociendo tus capacidades y debilidades, pero siempre arriesgando para obtener mejores resultados.
  1. Predicar con el ejemplo: Un verdadero líder resulta un buen conductor a partir del ejemplo. Si quieres que tus seguidores te vean como su guía y su verdadero líder, demuéstralo en tus acciones diarias. Esta característica te permitirá obtener el respeto de los demás. A veces te enfrentarás a situaciones en las que te encuentres liderando equipos, para ello intenta enlazar las tareas del grupo, haciéndoles cumplir con sus responsabilidades. Pero también tendrás que motivarlos, movilizarlos convirtiéndote en su referente.
  1. Voluntad y responsabilidad: Asume tus responsabilidades como buen líder que eres. Un líder de éxito tiene la suficiente capacidad para darse cuenta de sus errores y negligencias, en caso contrario es casi seguro que tu condición de líder dure poco. Igualmente si uno de tus fieles seguidores comete un error, como buen líder sentirás que tu también has cometido dicho error.

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